身边的榜样，是进步的动力。11月28日，郑开分公司南苑收费站借力星级收费员评选申报工作，开展“学先进，促提升”活动，进一步激励职工用心练“内功”。
      一是公开透明评选结果，将日常星级考核成绩及加分、扣分台账，分门别类张贴公示，让全体职工明白差距，做到“人人知情，公开透明”。
      二是组织开展经验交流会，由星级考核成绩前5名的职工向大家讲解工作中的先进经验，在职工间掀起“找差距、学先进”的浓厚氛围。
      三是结成互帮互助小组，根据考核总成绩名次采取首、尾相结合的模式两两结合，通过言传身带和互帮互组，促进业务技能整体再次提升。
      四是将星评工作与年底先进评比挂钩，考核成绩作为评先、评优的重要依据之一，以此充分调动职工各项工作的积极性和主动性。